<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Blog de HuellaSocial</title><description>Datos, conocimiento y tecnología con sentido social para organizaciones en Colombia.</description><link>https://huellasocial.co/</link><language>es-co</language><item><title>Hiciste el autodiagnóstico de madurez digital. Cómo leer tu resultado</title><link>https://huellasocial.co/blog/como-leer-tu-autodiagnostico/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/como-leer-tu-autodiagnostico/</guid><description>Qué mide cada pregunta del autodiagnóstico de HuellaSocial, qué es normal en cada nivel, cómo te comparas con el sector y cuál es el primer paso.</description><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sector-social-latam</category><category>autodiagnóstico</category><category>madurez digital</category><category>organizaciones sociales</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Financiadores: digitalizar la cartera entera en vez de una organización a la vez</title><link>https://huellasocial.co/blog/financiadores-digitalizar-cartera/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/financiadores-digitalizar-cartera/</guid><description>Por qué el fortalecimiento digital rinde más como programa de un financiador para su cartera de aliadas: estándar común, cohorte y qué gana quien financia.</description><pubDate>Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>sector-social-latam</category><category>fundaciones</category><category>cooperación internacional</category><category>fortalecimiento de aliados</category><category>datos</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Un tablero para la dirección: las ocho cosas que mirar cada mes</title><link>https://huellasocial.co/blog/tablero-para-la-direccion/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/tablero-para-la-direccion/</guid><description>Qué debe ver una dirección ejecutiva en una pantalla cada mes, por qué no más de ocho indicadores, cómo se alimentan y cómo es la reunión de 45 minutos.</description><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>tablero de dirección</category><category>indicadores clave</category><category>ong</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Formar a un equipo en IA: cómo diseñamos un programa de cuatro sesiones</title><link>https://huellasocial.co/blog/programa-formacion-ia-cuatro-sesiones/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/programa-formacion-ia-cuatro-sesiones/</guid><description>Diseño del programa IA con sentido social: objetivos por sesión, los tres flujos que se automatizan, reglas de cuidado de datos y qué pasa a los 90 días.</description><pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>tecnologia-con-sentido-social</category><category>formación en ia</category><category>organizaciones sociales</category><category>automatización</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Solo el 36 % de las empresas evalúa el impacto de su inversión social. Por qué, y qué hacer</title><link>https://huellasocial.co/blog/iisae-2026-evaluar-impacto-inversion-social/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/iisae-2026-evaluar-impacto-inversion-social/</guid><description>Lectura del IISAE 2026 y un plan mínimo para que una empresa o fundación empresarial evalúe lo que financia sin ahogar a sus organizaciones aliadas.</description><pubDate>Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>inversión social empresarial</category><category>evaluación de impacto</category><category>fundaciones empresariales</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Rendir cuentas a la comunidad, no solo al financiador</title><link>https://huellasocial.co/blog/rendir-cuentas-a-la-comunidad/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/rendir-cuentas-a-la-comunidad/</guid><description>Devolver resultados a quienes participaron es parte del método: formatos que la comunidad entienda, qué datos compartir y qué hacer cuando salieron mal.</description><pubDate>Tue, 12 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>rendición de cuentas</category><category>transparencia</category><category>participación comunitaria</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Año electoral: cómo mantener el foco y la confianza de una organización social</title><link>https://huellasocial.co/blog/ano-electoral-organizaciones-sociales/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/ano-electoral-organizaciones-sociales/</guid><description>Reglas internas, comunicación con comunidades y cuidado del equipo para que una organización social atraviese un periodo electoral sin perder confianza.</description><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>organizaciones sociales</category><category>año electoral</category><category>neutralidad</category><category>confianza</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Medir la equidad dentro de la organización: participación, carga y voz</title><link>https://huellasocial.co/blog/medir-equidad-interna/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/medir-equidad-interna/</guid><description>Un instrumento de diez preguntas para diagnosticar la equidad interna de una organización social, cómo aplicarlo sin exponer a nadie y qué hacer después.</description><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>equidad de género</category><category>diagnóstico interno</category><category>instrumentos</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Planear el año con datos: una sesión de medio día</title><link>https://huellasocial.co/blog/planear-el-ano-con-datos/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/planear-el-ano-con-datos/</guid><description>Cómo usar el tablero del año anterior para decidir el siguiente, con el equipo y sin consultores. Preparación, agenda, decisiones y registro.</description><pubDate>Tue, 13 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>planeación anual</category><category>datos</category><category>organizaciones sociales</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Balance 2025: lo que cambió en el sector social de América Latina</title><link>https://huellasocial.co/blog/balance-2025-sector-social-latam/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/balance-2025-sector-social-latam/</guid><description>Comparación 2024-2025 de los informes de Propel y 60 Decibels: la comunicación avanza, los datos apenas se mueven y la IA llega como la más débil.</description><pubDate>Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>sector-social-latam</category><category>tendencias sector social</category><category>digitalización</category><category>datos</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>WhatsApp como canal de recogida de datos en campo: reglas para que funcione</title><link>https://huellasocial.co/blog/whatsapp-recogida-de-datos-campo/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/whatsapp-recogida-de-datos-campo/</guid><description>Qué datos sí y cuáles no pasan por WhatsApp, formularios y bots simples, consentimiento bajo la Ley 1581 y cómo llega la información al tablero.</description><pubDate>Tue, 11 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>tecnologia-con-sentido-social</category><category>whatsapp</category><category>recogida de datos</category><category>trabajo de campo</category><category>ong</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Pedagogía de la reconciliación: qué puede aprender una empresa de la escuela</title><link>https://huellasocial.co/blog/pedagogia-de-la-reconciliacion-empresas/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/pedagogia-de-la-reconciliacion-empresas/</guid><description>Círculos, acuerdos y reparación aprendidos en escuelas colombianas, aplicados a conflictos laborales y comunitarios. Qué funciona y cuándo no aplica.</description><pubDate>Tue, 14 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>prácticas restaurativas</category><category>resolución de conflictos</category><category>educación para la paz</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Cómo escribir una propuesta de proyecto que un financiador entienda en diez minutos</title><link>https://huellasocial.co/blog/propuesta-de-proyecto-para-financiadores/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/propuesta-de-proyecto-para-financiadores/</guid><description>Estructura, errores frecuentes y cómo reutilizar los datos y aprendizajes que ya tienes para que una propuesta se lea completa y se entienda rápido.</description><pubDate>Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>formulación de proyectos</category><category>propuesta a financiadores</category><category>cooperación internacional</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Cultura organizacional en equipos repartidos por el territorio</title><link>https://huellasocial.co/blog/cultura-organizacional-equipos-territoriales/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/cultura-organizacional-equipos-territoriales/</guid><description>Rituales mínimos, reglas para WhatsApp, decisiones por escrito y reconocimiento: cómo sostener coherencia y aprendizaje cuando el equipo está en campo.</description><pubDate>Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>gestion-del-conocimiento</category><category>cultura organizacional</category><category>equipos territoriales</category><category>comunicación interna</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Indicadores de impacto: línea base, metas y lo que no hay que medir</title><link>https://huellasocial.co/blog/indicadores-de-impacto-linea-base-metas/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/indicadores-de-impacto-linea-base-metas/</guid><description>Cómo construir una cadena de resultados corta, levantar una línea base en dos semanas y elegir indicadores que tu equipo pueda sostener sin agotarse.</description><pubDate>Tue, 15 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>indicadores de impacto</category><category>línea base</category><category>teoría de cambio</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Sistematizar 40 entrevistas en una semana: un caso práctico con IA</title><link>https://huellasocial.co/blog/sistematizar-entrevistas-con-ia-caso/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/sistematizar-entrevistas-con-ia-caso/</guid><description>Flujo real para analizar 40 entrevistas en cinco días: consentimiento, transcripción, anonimización, codificación asistida y lectura humana, paso a paso.</description><pubDate>Tue, 17 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>tecnologia-con-sentido-social</category><category>análisis cualitativo</category><category>transcripción</category><category>codificación</category><category>inteligencia artificial</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Madurez Digital 2025: el 88 % del sector está en nivel principiante o intermedio. ¿Y ahora qué?</title><link>https://huellasocial.co/blog/madurez-digital-2025-que-hacer/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/madurez-digital-2025-que-hacer/</guid><description>Lectura del informe 2025 de Propel y 60 Decibels: brecha de ejecución, IA como dimensión más débil, dónde está Colombia y un plan de 90 días.</description><pubDate>Tue, 13 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>sector-social-latam</category><category>madurez digital</category><category>propel 2025</category><category>digitalización</category><category>sector social latam</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Sostenibilidad financiera: diversificar sin perder el propósito</title><link>https://huellasocial.co/blog/sostenibilidad-financiera-organizaciones-sociales/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/sostenibilidad-financiera-organizaciones-sociales/</guid><description>El 69 % de las organizaciones sociales señala el financiamiento como principal recurso para crecer. Qué exige cada fuente de ingreso en datos y procesos.</description><pubDate>Tue, 15 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>sector-social-latam</category><category>sostenibilidad financiera</category><category>diversificación de ingresos</category><category>recaudación</category><category>ong</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Mujeres que sostienen el sector social: liderazgo y brecha digital</title><link>https://huellasocial.co/blog/mujeres-sector-social-brecha-digital/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/mujeres-sector-social-brecha-digital/</guid><description>El sector social lo sostienen en gran medida mujeres y la formación tecnológica se diseña para otro perfil. Cómo diseñarla distinto, con un caso real.</description><pubDate>Tue, 11 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>liderazgo femenino</category><category>brecha digital de género</category><category>organizaciones sociales</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Datos de participantes e inteligencia artificial: qué permite la ley y qué pide el sentido común</title><link>https://huellasocial.co/blog/datos-participantes-ia-ley-1581/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/datos-participantes-ia-ley-1581/</guid><description>Habeas data aplicado al uso de IA en organizaciones sociales: principios de la Ley 1581, datos sensibles, qué nunca va a la nube y política en una página.</description><pubDate>Tue, 11 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>tecnologia-con-sentido-social</category><category>ley 1581</category><category>habeas data</category><category>inteligencia artificial</category><category>protección de datos</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Sistematización de experiencias en cinco pasos</title><link>https://huellasocial.co/blog/sistematizacion-de-experiencias-cinco-pasos/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/sistematizacion-de-experiencias-cinco-pasos/</guid><description>Método para recuperar lo vivido en un proyecto y convertirlo en conocimiento transferible: delimitar, reconstruir, interpretar, contrastar y comunicar.</description><pubDate>Tue, 14 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate><category>gestion-del-conocimiento</category><category>sistematización de experiencias</category><category>metodología</category><category>investigación social aplicada</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Cerrar el año sistematizando: una guía de dos horas</title><link>https://huellasocial.co/blog/cerrar-el-ano-sistematizando/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/cerrar-el-ano-sistematizando/</guid><description>Una sesión de equipo de dos horas para convertir el año en aprendizajes escritos: preguntas guía, cómo facilitarla y qué queda documentado para planear.</description><pubDate>Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>gestion-del-conocimiento</category><category>sistematización de experiencias</category><category>cierre de año</category><category>aprendizaje organizacional</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>IA en organizaciones sociales: por dónde empezar sin poner en riesgo a las personas</title><link>https://huellasocial.co/blog/ia-organizaciones-sociales-por-donde-empezar/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/ia-organizaciones-sociales-por-donde-empezar/</guid><description>Tres usos seguros de la inteligencia artificial en una organización social, tres líneas rojas y un primer experimento de una semana con el equipo.</description><pubDate>Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>tecnologia-con-sentido-social</category><category>inteligencia artificial</category><category>uso responsable</category><category>datos personales</category><category>ong</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Relacionamiento territorial: escuchar antes de intervenir</title><link>https://huellasocial.co/blog/relacionamiento-territorial-escuchar/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/relacionamiento-territorial-escuchar/</guid><description>Cómo entra una organización o una empresa a un territorio sin repetir errores: mapear actores, escuchar con método, acordar reglas y devolver resultados.</description><pubDate>Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>relacionamiento comunitario</category><category>territorio</category><category>participación</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Formación que cambia la práctica: cómo diseñamos un proceso formativo</title><link>https://huellasocial.co/blog/disenar-proceso-formativo/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/disenar-proceso-formativo/</guid><description>Por qué los talleres de un día no cambian nada y cómo diseñar formación anclada en los procesos reales del equipo, con seguimiento a 30 y 90 días.</description><pubDate>Tue, 17 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>gestion-del-conocimiento</category><category>formación corporativa</category><category>procesos formativos</category><category>pedagogía</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Cómo escribir un informe para financiadores que de verdad lean</title><link>https://huellasocial.co/blog/informe-para-financiadores/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/informe-para-financiadores/</guid><description>Estructura de cinco páginas para un informe de seguimiento: qué cambió, qué no, qué aprendimos, qué ajustamos y qué necesitamos. Plantilla y errores.</description><pubDate>Tue, 13 Aug 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>informe para financiadores</category><category>rendición de cuentas</category><category>seguimiento de proyectos</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Cuando el conocimiento se va con la persona</title><link>https://huellasocial.co/blog/conocimiento-que-se-va-con-la-persona/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/conocimiento-que-se-va-con-la-persona/</guid><description>Cada renuncia en el sector social se lleva años de aprendizaje. Qué documentar, qué no, y tres formatos ligeros para hacerlo sin burocracia.</description><pubDate>Tue, 16 Jul 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>gestion-del-conocimiento</category><category>gestión del conocimiento</category><category>rotación de personal</category><category>documentación de procesos</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Perfil Digital del Sector Social 2024: qué dice de Colombia</title><link>https://huellasocial.co/blog/perfil-digital-sector-social-2024-colombia/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/perfil-digital-sector-social-2024-colombia/</guid><description>Lectura del informe de Propel y 60 Decibels sobre 194 organizaciones colombianas: mitad principiantes, máxima prioridad digital, presupuesto como barrera.</description><pubDate>Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>sector-social-latam</category><category>digitalización sector social colombia</category><category>propel</category><category>60 decibels</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Lo que la justicia transicional enseña a cualquier organización que quiera cambiar</title><link>https://huellasocial.co/blog/justicia-transicional-lecciones-organizaciones/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/justicia-transicional-lecciones-organizaciones/</guid><description>Escuchar, reconocer, reparar y no repetir. Cuatro principios de la justicia transicional aplicados al cambio organizacional, con sus límites.</description><pubDate>Tue, 14 May 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>justicia transicional</category><category>cambio organizacional</category><category>reconciliación</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>De la hoja de cálculo al tablero: un camino de seis semanas</title><link>https://huellasocial.co/blog/de-excel-a-tablero-seis-semanas/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/de-excel-a-tablero-seis-semanas/</guid><description>Plan semana a semana para que una organización social pequeña pase de hojas de cálculo dispersas a un tablero de indicadores que el equipo use de verdad.</description><pubDate>Tue, 16 Apr 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>tablero de indicadores</category><category>looker studio</category><category>organizaciones sociales</category><category>datos</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>Equidad de género en organizaciones sociales: del discurso a los indicadores</title><link>https://huellasocial.co/blog/equidad-de-genero-indicadores/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/equidad-de-genero-indicadores/</guid><description>Cinco indicadores internos para saber si el compromiso con la equidad de género se cumple en la práctica, y cómo recogerlos sin una encuesta anual.</description><pubDate>Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>equidad-y-territorio</category><category>equidad de género</category><category>indicadores de género</category><category>organizaciones sociales</category><author>Adriana González Perdomo</author></item><item><title>Medir impacto social: los cinco errores que vemos en organizaciones pequeñas</title><link>https://huellasocial.co/blog/errores-medir-impacto-social/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/errores-medir-impacto-social/</guid><description>Medir todo, medir tarde, medir para el financiador, confundir actividad con resultado y no tener línea base. Cómo corregir cada uno con tres indicadores.</description><pubDate>Tue, 13 Feb 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>datos-e-impacto</category><category>medición de impacto social</category><category>indicadores</category><category>línea base</category><author>Equipo HuellaSocial</author></item><item><title>La brecha entre lo que una organización quiere lograr y lo que sus procesos permiten</title><link>https://huellasocial.co/blog/brecha-entre-proposito-y-procesos/</link><guid isPermaLink="true">https://huellasocial.co/blog/brecha-entre-proposito-y-procesos/</guid><description>Por qué los equipos saben lo que falla y aun así nada cambia, y cómo recoger el conocimiento que ya existe en la práctica para cerrar esa distancia.</description><pubDate>Tue, 16 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate><category>gestion-del-conocimiento</category><category>fortalecimiento organizacional</category><category>procesos</category><category>conocimiento tácito</category><author>Adriana González Perdomo</author></item></channel></rss>