Tres servicios centrales. El resto, lo que la organización necesite.
Nuestro acompañamiento completo tiene tres momentos: comprender, diseñar mejoras y dar seguimiento. Cada uno puede contratarse por separado. Además, trabajamos en ocho frentes especializados que surgen de la misma metodología.
Comprender y diagnosticar los procesos
Comprendemos cómo funciona el proceso en la práctica: escuchamos a las personas involucradas, revisamos la información disponible e identificamos capacidades, dificultades y oportunidades de mejora.
Ver el servicio →DespuésDiseñar mejoras con el equipo
A partir del diagnóstico, priorizamos mejoras que respondan a las necesidades de la organización y puedan integrarse a su trabajo. Podemos acompañar ajustes en la coordinación, la gestión del conocimiento, la formación y el uso de herramientas digitales o automatización.
Ver el servicio →En el tiempoDar seguimiento, aprender y ajustar
Acordamos con el equipo cómo revisar los avances, qué información será útil y cuándo hacer seguimiento (6 o 12 meses). Así, la organización puede aprender durante la implementación, ajustar las mejoras y fortalecer su capacidad para darles continuidad.
Ver el servicio →Para demostrar lo que haces ante clientes, financiadores y normativa
Debida diligencia social en proveedores y aliados
Evaluamos el riesgo social y de derechos humanos de proveedores, contratistas y organizaciones aliadas, y entregamos un mapa de riesgo útil, no un cuestionario respondido.
Más detalles →Cuestionarios ESG a la cadena de suministro
Diseñamos y procesamos los cuestionarios ESG que clientes internacionales y grandes compradores exigen, y usamos IA para analizar cientos de respuestas sin leerlas una por una.
Más detalles →Capítulo social del informe de sostenibilidad
Redactamos la parte social de tu informe de sostenibilidad bajo el estándar que uses, con datos verificados y legibles.
Más detalles →Documentación para licitaciones y financiamiento
Preparamos la evidencia social que piden bancos de desarrollo, cooperación internacional, fundaciones y licitaciones públicas o privadas.
Más detalles →Para que el cambio se sostenga en la cultura y la comunicación
Estrategia de comunicación social
Diseñamos cómo contar lo que tu organización hace en lo social, a partir de evidencia y con los canales que tus públicos usan de verdad.
Más detalles →Formación en equidad y relacionamiento comunitario
Procesos formativos en equidad de género, no discriminación, derechos humanos y relacionamiento con comunidades, diseñados sobre los procesos reales del equipo.
Más detalles →Revisión social de procesos internos
Revisamos un proceso concreto —selección de personal, gestión de quejas, compras, atención a participantes— con nuestras tres miradas y lo entregamos rediseñado.
Más detalles →Acompañamiento en crisis social
Si un conflicto ya estalló —un bloqueo, una denuncia pública, un conflicto laboral— acompañamos el análisis, la interlocución y las decisiones de la dirección.
Más detalles →Una conversación de 20 minutos basta para saber si esto te sirve.
Sin propuesta genérica de entrada. Nos cuentas qué te preocupa — riesgo, la formulación de un proyecto, la cultura organizacional, la implementación territorial — y te decimos con qué de todo lo anterior empezaríamos.
— O cuéntanos por aquí, directamente —