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Datos e impacto

Indicadores, medición de impacto, tableros e informes para financiadores: cómo usar datos para decidir en una organización social.

Datos e impacto

Un tablero para la dirección: las ocho cosas que mirar cada mes

Qué debe ver una dirección ejecutiva en una pantalla cada mes, por qué no más de ocho indicadores, cómo se alimentan y cómo es la reunión de 45 minutos.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

Solo el 36 % de las empresas evalúa el impacto de su inversión social. Por qué, y qué hacer

Lectura del IISAE 2026 y un plan mínimo para que una empresa o fundación empresarial evalúe lo que financia sin ahogar a sus organizaciones aliadas.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

Rendir cuentas a la comunidad, no solo al financiador

Devolver resultados a quienes participaron es parte del método: formatos que la comunidad entienda, qué datos compartir y qué hacer cuando salieron mal.

· Adriana González Perdomo
Datos e impacto

Planear el año con datos: una sesión de medio día

Cómo usar el tablero del año anterior para decidir el siguiente, con el equipo y sin consultores. Preparación, agenda, decisiones y registro.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

Cómo escribir una propuesta de proyecto que un financiador entienda en diez minutos

Estructura, errores frecuentes y cómo reutilizar los datos y aprendizajes que ya tienes para que una propuesta se lea completa y se entienda rápido.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

Indicadores de impacto: línea base, metas y lo que no hay que medir

Cómo construir una cadena de resultados corta, levantar una línea base en dos semanas y elegir indicadores que tu equipo pueda sostener sin agotarse.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

Cómo escribir un informe para financiadores que de verdad lean

Estructura de cinco páginas para un informe de seguimiento: qué cambió, qué no, qué aprendimos, qué ajustamos y qué necesitamos. Plantilla y errores.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

De la hoja de cálculo al tablero: un camino de seis semanas

Plan semana a semana para que una organización social pequeña pase de hojas de cálculo dispersas a un tablero de indicadores que el equipo use de verdad.

· Equipo HuellaSocial
Datos e impacto

Medir impacto social: los cinco errores que vemos en organizaciones pequeñas

Medir todo, medir tarde, medir para el financiador, confundir actividad con resultado y no tener línea base. Cómo corregir cada uno con tres indicadores.

· Equipo HuellaSocial

Una conversación de 20 minutos basta para saber si esto te sirve.

Sin propuesta genérica de entrada. Nos cuentas qué te preocupa — riesgo, la formulación de un proyecto, la cultura organizacional, la implementación territorial — y te decimos con qué de todo lo anterior empezaríamos.